Search Results: 23,049 職缺
7万-9万元/年
统招本科及以上学历2024年应届毕业生，人力 资源管理专业。身体健康，上进好学，德才兼备，遵纪守法，能吃苦耐劳，服从工作调动及安排。党员优先。
...
1.学历要求正规院校人力资源管理专业。2.百人公司人事经理级别以上5年经验。3.懂公司战略方针，布局人才梯队，培训人才池能力。4.制定和完善绩效管理制度，组织实施绩效考核，推动和完善各部门绩效评价过程，并不断完善绩效管理体系。5.制定人力资...
...处理客户投诉；
4、负责制订管辖区域内年度、月度销售计划并达成。
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：人力资源、工商管理相关专业；
3、年龄：20岁-40岁；
4、具有一定的报告撰写能力；
5、具有一定的计划、组织、沟通、协...
佳世特橡胶 田丽 HRM
大英县
14 天前
要求人力资源管理等相关专业毕业，有2年以上的人力资源管理方面经验，对于人力六大模块的熟悉
1、对人事各大模块熟悉，
2、对绩效管理有操作经验，
3、对标准化、流程化管理有一定的操作经验
4、人力资源专业，对医疗有所了解；医疗相关经历，对人事上述的工作熟悉。两者均可。
配合公司运营负责处理人力资源管理，行政后勤相关工作，人力资源工作经验优先录用。
联系招聘人员13666051613刘小姐
工作地点杏林湾营运中心。
徕运（厦门）化工物流有限公司
集美区
2 天前
7k-8k元
...诉讼及调解、福 利待遇等；
7、负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作；
8、负责公司行政管理工作；
二、相关要求
1、人力资源管理或者相关专业专科以上学历；
2、三年以上人事管理之工作经验，熟悉地方劳动政策法规；
3、...
厦门市锦鸿阳食品有限公司
同安区
1 天前
岗位职责：1. 根据公司的业务目标和需求，进行人力资源规划，确保有足够的员工来支持日常运作；2. 招聘与配置：优化招聘策... ...的晋升机制，确保员工的努力与回报相匹配；4. 培训与员工管理：负责设计和实施员工心态培训计划，提升员工的积极心态和团...
岗位职责1.组织成员起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。2.负责招聘工作，根据公司需求制定阶段性招聘计划，并组织实施各项招聘活动，收集招聘信息，筛选简历，进行人才甄选.面试及聘用，建立公司人才库保证人才储备。3.建立合理的薪酬及...
15k-20k元
...熟悉业务部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
2、针对业务团队情况，清晰... ...、统招本科以上学历，5年及以上人力资源工作经验，2年团队管理经验；
2、有上市公司/高新技术企业（制造业）的工作经...
漳州雅宝电子股份有限公司厦门分公司
漳州市
2 天前
8k-10k元
...及其自动化、测控技术与仪器等相关专业
生产管理
30
本科及以上
高分子、化... ...
会计学、财务管理、审计学等相关专业
人力资源
5
本科及以上
人力资源管理...
...正等异动手续的相关办理工作。
3.负责公司医社保的处理工作。
岗位要求：
1.大专及本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，形象气质佳。
2.具有良好的沟通能力、高度的责任心、较强的抗压能力，良好的团队合作意识与服务意识...
...、工伤、社保以及公积金流程处置熟悉；
8、熟练使用钉钉管理软件，有建立和维护经验者最优 ... ...
职位类别：
人力资源经理/主管/专员
海腾线缆 李越 HR
南通市
14 天前
5k-9k元
...划执行及效果评估；
3、负责公司员工关系，维护劳动关系管理和劳动争议处理；
4、负责公司企业文化建设，筹划并组织... ...相关事宜，如安全管理，固定资产的维护等
6、参与公司人力资源整体规划，制定和完善公司的相关制度流程并监督执行。
...
厦门市鹭工集团股份有限公司
湖里区
1 天前
...有丰富的甲方以上相关方面工作经验，主导对接过咨询公司以上咨询项目;
2，制造业、鞋服行业、快消费品行业背景最佳:
3、能管理项目整个计划和实施环节，统筹整个项目;
4、具备良好的商务谈判能力，较强的责任心，团队管理能力和经营意识.
岗位职责：
1、根据公司的战略制定人力资源规划、制定中、长期人力资源发展计划；
2、制定人才梯队建设及人才培养机制，确保公司及员工的可持续性发展；
3、制定公司的绩效管理体系，确保公司战略目标的达成；
4、制定薪酬、福利以及相关的激...
厦门市欧立通电子科技开发有限公司
集美区
1 天前
12万-14万元/年
人力资源管理
职位类别：
人力资源经理/主管/专员
举报
任职要求：1、教育背景：具有人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业大专及以上学历；2、工作经验：1年以上绩效及薪酬管理工作经验；3、熟悉劳动法律法规及企业人力资源管理相关制度；4、对数字敏感，具备良好的沟通和协调能力，具有较强的数据分析、...
岗位要求：1、熟悉人力资源六大模块工作，熟悉行政管理工作，写作能力较强，能独立承担本 岗位工作且对结果负责。
2、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力。
3、形象...
汇宝昌 陈经理 hr
揭东县
2 天前
Job Number 24070796
Job Category
Human Resources
Location
Lishui Marriott Hotel, No. 88, Lutang Street, Lishui, Zhejia...
